Chez nous, il fait bon travailler !
Au sein du groupe Dubreuil, nous faisons de la qualité de vie au travail un enjeu prioritaire de notre politique RH.
C’est pourquoi, depuis 2018, nous donnons la parole à nos collaborateurs à travers le baromètre indépendant Great Place to Work®, qui leur permet de s’exprimer librement et anonymement.
Cette démarche repose sur une conviction forte : nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire nos clients, il est donc essentiel de leur accorder la même attention et de veiller à leur bien-être au travail.
L’objectif ? Identifier ce qui fonctionne, ce qui est apprécié et ce qui peut être amélioré.
En 2025, cette confiance est de nouveau saluée :
les équipes de O.P.A.L. affirment qu’ici, il fait bon travailler, permettant à l’entreprise d’obtenir la certification Great Place to Work® !
Comment fonctionne Great Place to Work® ?
Le baromètre Great Place to Work® évalue la perception des collaborateurs autour de cinq dimensions : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité.
Pour obtenir le label de Great Place To Work®, une entreprise doit obtenir à minima 65% de Trust Index, c’est-à-dire la moyenne des réponses positives recueillies.
En 2025, 3 628 collaborateurs du pôle Distribution du groupe Dubreuil ont répondu à l’enquête, et leurs réponses témoignent d’un résultat fort : un Trust Index moyen de 75 % !
O.P.A.L. labellisée Great Place to Work® pour la 3ᵉ fois consécutive
C’est avec une immense fierté et beaucoup de joie que nous vous annonçons qu’O.P.A.L. vient d’être labellisée pour la troisième fois consécutive “Great Place to Work®”.
Cette distinction, au-delà du label, reflète ce que nous vivons au quotidien dans nos établissements des Essarts (85), de Trélissac (24) ou Saint Porchaire (17) :
- un environnement marqué par la bienveillance et le respect mutuel,
- une culture nourrie d’empathie, de bonne humeur et d’esprit d’équipe,
- un engagement partagé autour du sens du service client et du professionnalisme.
Si O.P.A.L. est reconnue aujourd’hui comme une entreprise où il fait bon travailler, c’est grâce à chacune et chacun d’entre vous. Votre énergie, vos sourires, votre exigence et votre volonté constante d’aller plus loin sont la véritable richesse de notre belle entreprise.
Ce label nous appartient collectivement. Il nous rappelle que notre réussite ne se mesure pas uniquement en performances économiques ou commerciales, mais aussi et surtout dans la qualité des relations humaines que nous construisons chaque jour entre nous, avec nos clients et nos partenaires.
Continuons à cultiver cette dynamique unique qui fait d’O.P.A.L. un lieu où l’on aime travailler, progresser et partager.
Ensemble, faisons de cette belle aventure une source de fierté durable pour nous tous, et un gage de confiance pour nos partenaires.
Avec toute ma reconnaissance et ma gratitude,
Stéphane-Pierre MONGEREAU
Au nom de l’équipe dirigeante d’O.P.A.L.
La parole à nos équipes
« Dès mon arrivée, j’ai ressenti une véritable intégration. L’accueil, la considération, la confiance et la proximité qui règnent au quotidien en sont les preuves.
L’ambiance est agréable et chacun a la possibilité d’être écouté.
Les moyens mis à notre disposition – véhicule, outils informatiques, bureau, matériel d’atelier – sont de grande qualité et facilitent réellement notre travail.
En résumé, c’est une entreprise où il fait bon vivre et dans laquelle je suis heureux d’évoluer. »
Sébastien – Technico Commercial Peinture
« Arrivé chez OPAL en 2017 comme Conseiller Pièces et Accessoires au centre d’appels, j’ai rapidement constaté à quel point l’entreprise investit dans le bien-être de ses collaborateurs.
Côté professionnel, nous bénéficions d’outils ergonomiques innovants – bureaux ajustables, ballons, tapis de marche – qui rendent nos journées plus confortables et dynamiques.
Des espaces de détente (babyfoot, salle de sieste, télé) nous sont également proposés, ce qui nous permet également de souffler.
Et côté personnel, j’ai surtout trouvé ici un vrai soutien humain lors de moments importants de ma vie.
Chez O.P.A.L., on se sent écouté, accompagné et valorisé : c’est une entreprise où l’on grandit, autant sur le plan professionnel que personnel. »
Christophe – Conseiller Pièces et Accessoires
« Chez O.P.A.L., la confiance et la bienveillance renforcent la cohésion de l’équipe et permettent de travailler dans une ambiance sereine.
J’apprécie aussi la possibilité de faire du sport au travail, ce qui rend mes journées encore plus agréables. Je viens chaque matin avec le sourire ».
Anne – Accueil / Standard.